Die Arbeitsplatzproblematik

Kosten niedrige Unternehmenssteuern im Ausland Arbeitsplätze in Deutschland?

Da zusätzlich zu den niedrigen Steuern auch teilweise verschiedene Abgaben auf längere Zeiten erlassen werden, kann man zumindest davon sprechen, dass die niedrigen Unternehmenssteuern zu der Entscheidung eines Unternehmens, seine Anlagen in das Ausland zu verlegen, beitragen.

Jedoch gibt es viel gewichtigere Gründe als die Höhe Steuersätze, die über den Verbleib der Firmen oder deren Abwandern entscheiden. Einer dieser Punkte sind die viel zitierten Lohnkosten: Wenn im Ausland einfache, arbeitsintensive Tätigkeiten viel günstiger zu erledigen sind, dann muss aufgrund der Konkurrenzfähigkeit über eine Verlagerung nachgedacht werden. Weiterhin möchten viele Unternehmen für die dortigen, sich neu entwickelnden Märkte direkt vor Ort produzieren und so eine höhere Anzahl von Produkten absetzen.

Insgesamt gesehen sollte man jedoch beachten, dass obige Argumente zwar für eine Verlagerung sprechen, jedoch auch viele andere Faktoren noch eine Rolle spielen, weshalb die Suppe nicht so heiß gegessen wird, wie sie gekocht wird.

In den neuen Mitgliedsstaaten ist nämlich meist die Infrastruktur nicht so gut wie in Deutschland, es existieren Sprachprobleme und die heute niedrigen Lohnkosten werden sich mit der Zeit auch an die europäischen Verhältnisse angleichen, sodass eine Ersparnis durch Verlagerung von Unternehmensteilungen von meiner Sicht her betrachtet nur kurzzeitig gewährleistet wäre.

Zum Weiterlesen:
Werden niedrige Steuersätze durch EU-Subventionen bezahlt?